smart working — Lavoro & Salute - Blog

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Post Tagged with: "smart working"

Gli algoritmi del capitale e quelli dell’umanità

franco.cilenti / Novembre 5, 2021 8:44 am

Le nuove tecnologie gestite dal capitalismo sono fatte di gabbie algoritmiche programmate, sotto molti aspetti, per opprimere, dividere le persone e valorizzare il capitale.

Gli algoritmi del capitale e quelli dell’umanità

1) La spinta all’integrazione di uomini e cose ha caratterizzato il capitalismo fin dalle sue origini. La sua stessa esistenza si è storicamente definita come modifica incessante delle relazioni sociali e degli strumenti che producono crescita e ricchezza. E anche oggi, nonostante l’affanno di sanità ed economia dovuto all’epidemia di covid 19 e alla crisi degli equilibri neoliberisti, il capitale […]

ANCORA E SEMPRE, COLPEVOLIZZARE!

franco.cilenti / Settembre 12, 2021 8:38 am

Il lavoro e la pandemia: ecco riemergere il solito atteggiamento, colpevolizzante e punitivo, nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici. nella pandemia

ANCORA E SEMPRE, COLPEVOLIZZARE!

Avendone già abbondantemente accennato in articoli precedenti, c’è innanzitutto da registrare l’avvenuta conversione in legge, con valenza a partire dallo scorso 23 agosto, del DL 80: con ciò diventa operativo il sistema di assunzioni, tutte a tempo determinato, di alcune migliaia di “tecnici”, destinati alla gestione dei progetti del PNRR. Le assunzioni passeranno attraverso un apposito portale, cui si attingerà […]

L’ORGANIZZAZIONE CAPITALISTA E’ REPRESSIONE E MORTI DI PROFITTO

franco.cilenti / Settembre 12, 2021 8:27 am

Il governo dei ricchi, dei padroni, degli affaristi, liberalizzando gli appalti e subappalti – com’è previsto nel PRNN e in nome della modernizzazione – peggiora ancor più le condizioni di vita e di lavoro degli operai e lavoratori aumentando la condizione di schiavitù, i morti sul lavoro, i disastri ambientali.

L’ORGANIZZAZIONE CAPITALISTA E’ REPRESSIONE E MORTI DI PROFITTO

L’impresa capitalista finalizzata al profitto è un’organizzazione gerarchica, come un esercito. Al vertice il padrone o l’amministratore delegato, cui seguono i dirigenti, i capi e capetti delle singole unità organizzative e la vigilanza privata del padrone, gli operai in produzione, gli addetti ai magazzini e alle vendite. I padroni in ogni azienda stabiliscono le loro leggi e regole, punendo con […]

10 BUONI MOTIVI PER INTRODURRE LA SETTIMANA CORTA

FrancoCile / Agosto 8, 2021 11:09 am

Altra strada non c’è. Dovremmo lottare per uno stile di vita più sano, equilibrato e felice che non ci imponga rinunce affettive o comportamenti vincolati: tutti vogliamo lavorare per vivere e non vivere per lavorare

10 BUONI MOTIVI PER INTRODURRE LA SETTIMANA CORTA

’argomento è caldo, proprio in queste ultime settimane abbiamo visto fioccare diversi articoli sulla nuova misura che alcuni paesi, ma soprattutto alcune grandi aziende, hanno deciso di attuare a favore dei cittadini e dipendenti, che vede l’orario settimanale lavorativo ridotto dalle 40 ore di base a 36 o addirittura 32. La cosiddetta 4days week per gli anglofoni ma più semplicemente […]

Il lavoro al tempo delle piattaforme

franco.cilenti / Agosto 1, 2021 8:32 am

È nel lavorare insieme che il lavoro ha costruito la coscienza della propria funzione sociale e politica. Oggi che al lavoro viene sottratto il luogo in cui riconoscersi reciprocamente, occorre intenzionalmente progettare e organizzare altrove questa possibilità.

Il lavoro al tempo delle piattaforme

Intervento per la sessione “L’egemonia delle piattaforme” del convegno “Rileggere il Capitale”, organizzato da ARS e CRS Un conflitto necessario La traiettoria del capitalismo, delle sue crisi e dei suoi sviluppi, si intreccia inestricabilmente con quella del lavoro, della sua forma e delle sue lotte. È la riorganizzazione continua del modo di produzione capitalista che determina la forma del lavoro, […]

La tecnologia non libera il lavoro

franco.cilenti / Luglio 30, 2021 8:39 am

L’innovazione digitale e l’ottimizzazione della produzione non diminuiscono lo sfruttamento. Al contrario, il fardello diventa ancora più pesante. Dieci tesi con uno sguardo alla situazione dell’Italia

La tecnologia non libera il lavoro

Il termine «Industria 4.0», è apparso per la prima volta in Germania nel 2011 alla Hannover Messe, una delle maggiori fiere commerciali del mondo. Inneggiando a una sorta di «quarta rivoluzione industriale», è diventata rapidamente da allora un’etichetta nota per descrivere il programma politico-economico dello stato tedesco. Il termine «digitalizzazione» viene spesso utilizzato come suo analogo, essendone alla base per […]

La pandemia finisce dove finiscono le disuguaglianze

franco.cilenti / Luglio 21, 2021 8:10 am

Non usciremo dalla pandemia finché le politiche sanitarie non terranno conto della situazione nei paesi più poveri del mondo. Il Network italiano salute globale ci racconta perché è indispensabile guardare alle connessioni tra genere, salute e povertà

La pandemia finisce dove finiscono le disuguaglianze

La salute globale oltre l’emergenza è il titolo del nuovo rapporto curato dal Network Italiano Salute Globale – che raggruppa, fra le altre, le ong Aidos, Amref Health Africa, Medicus Mundi Italia e World Friends – per fare il punto sulle conseguenze che l’attuale pandemia ha comportato in termini di arresto dei progressi nel campo della salute e del benessere globale. Secondo […]

Contro lo smart working. Per una vera comunità del lavoro

franco.cilenti / Giugno 25, 2021 9:42 am

Il lavoro agile a ben vedere non è soltanto una questione che riguarda i lavoratori e le lavoratrici interessate, non è una questione meramente operativa abilitata dalla tecnologia: in realtà è un tema che riguarda tutti noi perché in fondo stiamo parlando del mondo del lavoro che vogliamo costruire, del modo in cui vogliamo stare in società e relazionarci tra noi.

Contro lo smart working. Per una vera comunità del lavoro

È intuitivo comprendere come dopo un’esperienza così totalizzante, come sono stati questi 15 mesi di pandemia, almeno negli ambienti più accorti, si senta la necessità di discutere del nostro futuro. In una recente lezione intitolata La grande migrazione online: costi e opportunità, tenuta da Juan Carlos De Martin, professore ordinario di ingegneria informatica al Politecnico di Torino ed uno degli […]

Lavoro agile e rivoluzione impacciata

franco.cilenti / Aprile 19, 2021 9:46 am

Bisogna partire dalla consapevolezza della condizione precaria, della tirannia fondata sulla paura che viene imposta, dell’intollerabilità di questo stato di cose, della necessità di una rivolta.

Lavoro agile e rivoluzione impacciata

Basta, basta, basta Portare sulla schiena la sottomissione! Trema consorteria del capitale! Tremate sulle fronti, corone! Vladimir Majakovskij (Bene!) Feltrinelli, Milano 1958, pag. 113 (traduzione di Giovanni Ketoff) Secondo l’Osservatorio sullo Smart Working del Politecnico di Milano nel 2019 i lavoratori italiani utilizzati con la speciale normativa di cui al capo II (il c.d. lavoro agile) della legge 81/2017 (nata […]

I ‘competenti’ alla prova dei fatti: congedi e bonus baby-sitting sono le prime vittime

franco.cilenti / Marzo 17, 2021 9:44 am

L’atteggiamento del nuovo esecutivo si svela in tutta la sua ipocrisia. Da un lato, Draghi afferma di avere a cuore il futuro dei giovani, attraverso la retorica del Next Generation EU, e la questione di genere ponendola a pilastro guida della sua azione di governo. Dall’altro, nel concreto, Draghi colpisce violentemente il lavoro di cura – riaffermando una concezione retrograda e penalizzante della donna e della sua funzione nella società capitalistica – penalizzando in particolar modo sia i giovani, verso cui una parte di tale lavoro viene diretto, sia le donne, in quanto coinvolte in maniera quasi esclusiva in questo tipo di lavoro, come mostra il drammatico calo dell’occupazione femminile

I ‘competenti’ alla prova dei fatti: congedi e bonus baby-sitting sono le prime vittime

A un anno dall’inizio della pandemia, gran parte dell’Italia da lunedì 15 marzo è entrata, ancora una volta, in zona rossa: circa 43 milioni di persone – il 72% della popolazione italiana – distribuite in 11 regioni dovranno dunque nuovamente adattarsi al complesso insieme di regole e limitazioni introdotte per contenere la diffusione dei contagi. Fortunatamente, però, il governo dei competenti […]

Pandemia, smart working e rabbia sociale

franco.cilenti / Novembre 13, 2020 9:29 am

C’è chi ha perso il lavoro perché l’azienda ha chiuso i battenti. C’è chi non riceve da mesi la cassa integrazione e non sa come pagare le utenze e fare la spesa. Ci sono gli anziani, isolati che non ricevono alcun aiuto dai servizi sociali. C’è la rabbia che si converte in odio verso le istituzioni, verso la politica tutta, verso il governo all included. C’è un popolo sfinito che si sente abbandonato dallo Stato, dal Paese dove ha sempre lavorato e pagato le tasse. Allora è possibile che quelle persone, avvilite, terrorizzate, lasciate sole, inizino a provare una rabbia che si tramuta in odio sociale.

Pandemia, smart working e rabbia sociale

Alba Vastano – Gli effetti nefasti della pandemia colpiscono duro in due direzioni. Quelle che sono le basi della vita: lavoro e salute. Sì, primum vivere, deinde philosphari. Se per philosophari, però, oggi, con la pandemia in corso, si voglia intendere una diversa accezione del termine, ovvero la sussistenza, forse, subito dopo l’assicurarsi il respiro occorrerebbe la garanzia di poter […]

Smartworking e nuovi spazi di lavoro: come cambiano i beni collettivi locali

franco.cilenti / Novembre 5, 2020 8:30 am

Il lockdown ha favorito l’introduzione, in forme diverse, del lavoro agile, riflette sul rapporto tra smart working ed economie locali e sostiene che il diffondersi di nuovi luoghi di lavoro richiede di ripensare i beni collettivi locali consolidati nelle nostre aree produttive nonché di promuovere nuove infrastrutture fisiche e sociali per le aree residenziali, anche in direzione della ‘città dei 15 minuti’. Pais si interroga inoltre sulle forme di governance locale delle nuove economie urbane, anche a partire dalle sperimentazioni in corso.

Smartworking e nuovi spazi di lavoro: come cambiano i beni collettivi locali

Il lavoro in remoto in questi mesi ha consentito di mantenere in attività una quota significativa di aziende e di preservare il posto di lavoro di milioni di lavoratori. Al tempo stesso, ha portato a sperimentare forme alternative di organizzazione del lavoro. Il Rapporto Istat 2020 ci mostra che prima della pandemia (nel 2019) solo lo 0,8 per cento degli […]

AGIRE PUBBLICO BENE COMUNE

franco.cilenti / Ottobre 22, 2020 7:36 am

Qualità del lavoro pubblico e partecipazione dei cittadini per rilanciare il pubblico ed estendere i servizi.SABATO 24 OTTOBRE 2020 DALLE ORE 14:30 ALLE ORE 18:30

AGIRE PUBBLICO BENE COMUNE

Introduzione di Antonello Patta – responsabile nazionale lavoro Partito Della Rifondazione Comunista. Interverranno: Per la scuola – Renata Puleo – ex dirigente scolastica Per la sanità – Loretta Mussi – medico Per la Funzione Pubblica Serena Sorrentino – segretaria nazionale Fp Cgil Nazionale– Il lavoro di cura e questione di genere Carlotta Cossutta – ricercatrice universitaria Interventi di lavoratrici e […]

Covid: «Va bene tutto»

franco.cilenti / Ottobre 20, 2020 8:18 am

Come un messaggio in bottiglia sulla «seconda ondata». Quello che è certo è che stiamo fottendo una generazione. E chissà che tra qualche anno non ce la faccia pagare con gli interessi, scatenando una vendetta da fare impallidire il ’68.

Covid: «Va bene tutto»

«Finché possiamo dire: “quest’è il peggio”, vuol dir che il peggio può ancora venire». W. Shakespeare, Re Lear La desolazione di Piazza San Francesco ti sorprende una sera di fine luglio, mentre attraversi in bicicletta il centro di Bologna, per andare da tua madre a riparare un rubinetto. Lo spazio di fronte alla facciata gotica della chiesa è serrato da […]

Quando salute e sicurezza sono condizionate dal profitto

franco.cilenti / Ottobre 12, 2020 8:30 am

E nel frattempo è venuto meno l’obbligo di sorveglianza sanitaria eccezionale indebolendo cosi’ il ricorso “obbligato” al medico competente.

Quando salute e sicurezza sono condizionate dal profitto

Arriva la proroga della versione “semplificata” dello smart working, fruibile in un numero maggiore di situazioni e l’ utilizzo rafforzato e ricorrente delle mascherine. Le regole anti covid relative alle attività lavorative registrano alcune novità per effetto di due provvedimenti, uno già in vigore mentre l’altro lo sarà a breve. Ma nel frattempo i contagi sono in continuo aumento interessando […]

CONTRATTI PANDEMICI

franco.cilenti / Ottobre 8, 2020 7:00 am

Saranno ancora i lavoratori a pagare l’ennesima crisi capitalista? Lo vedremo nei prossimi contratti dopo il calo della produzione causa covid

CONTRATTI PANDEMICI

Riusciranno i nuovi contratti a recuperare il potere di acquisto? Domanda dalla risposta scontata perchè con gli attuali meccanismi il recupero non è possibile. Non mancano dati statistici che dimostrano come gli ultimi rinnovi non abbiano permesso alcun recupero, vale per il Pubblico Impiego dopo 9 anni di ingiustificabile blocco della contrattazione, vale per tutti quei contratti del privato che […]

Per una ripresa ribelle e femminista

franco.cilenti / Ottobre 2, 2020 9:57 am

Dati e ricerche pubblicati negli ultimi mesi confermano che la crisi generata dalla pandemia colpisce le donne più che gli uomini. Ripartire dalle infrastrutture sociali è il primo passo per una ripresa ribelle e femminista

Per una ripresa ribelle e femminista

Subito dopo la grande crisi del 1929, uno dei padri dell’economia moderna, John Maynard Keynes, scriveva nel 1931: “Dobbiamo inventare una nuova saggezza per una nuova epoca. Nel frattempo, se vogliamo veramente fare qualcosa di buono, dobbiamo apparire eterodossi, importuni, pericolosi, ribelli nei confronti di chi ci ha preceduto”. Quella frase torna di estrema attualità oggi, nell’affrontare in ottica ‘ribelle’ […]

Smart Working e ricerca: l’opinione dei protagonisti

franco.cilenti / Ottobre 1, 2020 8:49 am

Lo smart va analizzato da un altro punto di vista, non piu’ una forma di lavoro pensata per l’epoca pandemica ma all’interno dei processi di ristrutturazione del lavoro . E ad incentivare lo smart non sarà certo il benessere dei lavoratori ma la ricerca di nuove forme di sfruttamento basate sulla flessibilità. Oggi viene vissuto da molti come soluzione positiva a prescindere, lo dimostra un’indagine condotta sui ricercatori del Consiglio Nazionale delle Ricerche e dell’Istituto Nazionale di Geofisica e Vucanologia durante il periodo di lockdown

Smart Working e ricerca: l’opinione dei protagonisti

Una eredità del Covid-19 sarà quella di spingere e diffondere il telelavoro, o smart working. Di Tullio e Pisacane danno conto dei risultati di un’indagine condotta sui ricercatori del Consiglio Nazionale delle Ricerche e dell’Istituto Nazionale di Geofisica e Vucanologia durante il periodo di lockdown, dei vantaggi e delle difficoltà incontrate. Ne risulta, nel complesso, un bilancio positivo. A fine […]

SI FINIRA’ PER LAVORARE CON LA BARA ACCANTO?

franco.cilenti / Settembre 28, 2020 9:04 am

Contributo di Lavoro e Salute, sulla pagina FB “Sicurezza sul lavoro” della Cgil, alla costruzione di una efficace azione sindacale per il contrasto alle morti sul lavoro e delle malattie professionali.

SI FINIRA’ PER LAVORARE CON LA BARA ACCANTO?

In Italia si è stabilizzato, dal punto di vista politico, un dogma: la morte prematura degli ultimi come eventi normali, sia quando si assiste alle stragi dei migranti sia di fronte alla media di tre morti al giorno sul lavoro. Un dogma fondato sul verbo dettato all’inizio di questo secolo dal Fondo Monetario Internazionale (FMI) “I poveri devono morire prima”. […]

Smart working, in morte del mondo del lavoro

franco.cilenti / Settembre 25, 2020 7:12 am

Lo Smart come anticamera per una ristrutturazione del lavoro, come fine delle relazioni sindacali e individualizzazione dei contratti, è la strada intrapresa dagli imprenditori supportati dal governo

Smart working, in morte del mondo del lavoro

Lo smart working non è una conquista dei lavoratori, la riduzione dell’orario settimanale a parità di salario potrà essere declinata in termini diversi da quelli tradizionali, quando era un obiettivo da perseguire per ampliare la forza lavoro occupata e ridurre lo sfruttamento padronale, nell’immediato futuro potrebbe diventare un obiettivo padronale come la settimana breve. Le nostre affermazioni speriamo siano utili […]

Nella fabbrica dell’algoritmo

franco.cilenti / Settembre 22, 2020 8:30 am

TEMPI PRESENTI. Intervista sul Manifesto a Antonio Casilli, sociologo dell’università Télécom Paris e autore di «Schiavi del clic» per Feltrinelli. L’intelligenza artificiale si basa su milioni di lavoratori digitali del clic e su miliardi di utenti delle piattaforme.

Nella fabbrica dell’algoritmo

Come Godot, l’automazione non arriva mai. È una promessa che disciplina il lavoro di chi crea le app e gli algoritmi. L’intelligenza artificiale è fondata sulla forza lavoro di milioni di lavoratori digitali del clic e di miliardi di utenti delle piattaforme. Questo è il cuore del libro di Antonio Casilli Schiavi del clic, titolo scelto per l’originale francese, l’evocativo […]

Non chiamatelo smart working

franco.cilenti / Settembre 12, 2020 9:12 am

Improvvisato, desiderato, occasionale o governato: cosa dicono i primi dati sull’esperienza del lavoro da casa durante e dopo il lockdown in Italia

Non chiamatelo smart working

Una risorsa per le aziende – con l’abbattimento di spese per i transfert e i buoni pasto, con la riduzione dei costi di energia e utenze e la possibilità di rimodellare gli ambienti e risparmiare anche su fitti e pulizia. Un rischio e un’opportunità per le lavoratrici e i lavoratori, che con il lavoro da remoto hanno potuto continuare a lavorare […]

Non torneremo a essere ancelle

franco.cilenti / Settembre 10, 2020 7:38 am

Per le donne lavorare da casa negli ultimi mesi è stato particolarmente faticoso. Quali rischi e opportunità dovremmo tenere in conto, dentro e oltre la pandemia

Non torneremo a essere ancelle

Indagini, interviste, osservazioni sull’esperienza di parenti e amici ci confermano che per le donne questi mesi di lavoro da casa sono stati particolarmente faticosi. In molte famiglie, anche se entrambi i genitori erano in smartworking, è alle donne che è toccata la maggior parte del lavoro domestico e della cura dei bambini a casa per la chiusura delle scuole. Si […]

Contro tutti i lavoratori: vecchi, giovani, donne e uomini

franco.cilenti / Settembre 6, 2020 10:41 am

Tutto per rinfocolare quella cultura che ad ogni costo vorrebbe nascondere, tramite finte dicotomie e vacui capri espiatori, l’unico vero scontro esistente, quello tra sfruttati e sfruttatori.

Contro tutti i lavoratori: vecchi, giovani, donne e uomini

Da mesi ormai le sirene dei difensori più strenui del libero mercato suonano, scandalizzate, ogni qual volta si parla della norma sul blocco dei licenziamenti, introdotta dal Governo per i mesi della quarantena forzata, prorogata poi per tutto il 2020 a seguito della gravissima crisi economica innescata dalla pandemia e dalle relative misure di contenimento dei contagi. Su quella norma […]

Il sindacato alla prova dello smart working

franco.cilenti / Settembre 4, 2020 9:25 am

Il sindacato alla prova dello smart working. Il lavoro agile non deve diventare un modo per isolare i lavoratori e offrire ulteriore deregolamentazione alle aziende. Ma per impedirlo servono piattaforme radicali e un nuovo ruolo sindacale in vertenze territoriali, ambientali e di genere

Il sindacato alla prova dello smart working

La remotizzazione del lavoro, complessivamente intesa nelle forme di lavoro agile (legge 81/2017), telelavoro o terze modalità ibride, è diventata una modalità organizzativa comune acquistando significati nuovi e imprevisti. Pensato prima della pandemia, il lavoro agile era uno strumento dedicato ai lavoratori dipendenti con mansioni a progetto/obiettivo, non legati a un turno fisso, allo scopo dichiarato di favorire la conciliazione […]

Il decreto di agosto e quella santa alleanza del potere che lascerà insoddisfatti i reali bisogni del paese

franco.cilenti / Agosto 2, 2020 8:41 am

La scelta di campo diventa piu’ che mai dirimente per rimettere un gioco una opzione di classe, consapevoli che i patti e i compromessi da 40 anni a questa parte hanno solo indebolito il potere di acquisto e di contrattazione dei lavoratori e delle lavoratrici

Il decreto di agosto e quella santa alleanza del potere che lascerà insoddisfatti i reali bisogni del paese

Il decreto di agosto dovrà affrontare e risolvere innumerevoli problemi, ad esempio ampliare e potenziare gli ammortizzatori sociali consentendone un accesso rapido soprattutto ai lavoratori e alle lavoratrici che, dopo mesi, attendono ancora i soldi. La decisione della direzione Inps di riaprire gli sportelli al pubblico è stata dettata da ragioni di carattere politico e di opportunità a fronte di […]

Lavoro, poco smart e molto precario

franco.cilenti / Luglio 31, 2020 7:54 am

Lavoro, dal telelavoro in cerca di regole al disastro sociale del lavoro precario e informale

Lavoro, poco smart e molto precario

In un suo breve intervento, pubblicato sul sito collettiva.it Il segretario generale della GCIL Funzione Pubblica, Serena Sorrentino affronta i problemi sollevati dall’espansione delle forme di lavoro remoto durante la quarantena imposta per limitare la diffusione della pandemia Covid-19. “Durante la pandemia tante lavoratrici e lavoratori hanno continuato a lavorare per garantire i servizi essenziali ai cittadini – esordisce -. […]

Due cose sulle dimissioni volontarie

franco.cilenti / Luglio 25, 2020 8:09 am

Ci sono almeno due aspetti di cui dovremmo tener conto quando leggiamo i dati sui genitori con figli piccoli che si dimettono volontariamente, è importante considerarli se vogliamo misurare correttamente il gap di genere

Due cose sulle dimissioni volontarie

Secondo i dati diffusi a giugno dall’Ispettorato nazionale del lavoro sulle dimissioni volontarie i genitori che nel 2019 si sono dimessi lasciando volontariamente il lavoro nei primi tre anni di vita dei figli[1] in Italia sono state 49.008 (+ 4% dal 2018), di cui 37.611 madri (35.963 nel 2018) e 13.947 padri (erano 13.488 nel 2018). Rispetto all’anno precedente crescono quindi le dimissioni di […]

LAVORO SMART, VITE PRIGIONIERE?

franco.cilenti / Luglio 20, 2020 8:33 am

E’ urgente garantire i diritti di agibilità sindacale perchè nella sua estensione lo smart-working ha già mostrato il suo lato alienante, claustrofobico e di autosfruttamento.

LAVORO SMART, VITE PRIGIONIERE?

Il ricatto che i lavoratori sono costretti ad accettare in silenzio è la cambiale in bianco nelle mani dei datori di lavoro e da almeno un ventennio rappresenta la sostanza di cui è fatta la produzione industriale e alimentare in Italia. Il picco del periodo pandemico che abbiamo vissuto lo conferma spudoratamente. Le misure anti-contagio messe in atto sono state […]

Il genere al tempo del COVID-19

franco.cilenti / Luglio 20, 2020 7:47 am

La situazione delle donne a causa della pandemia si è terribilmente aggravata e l’analisi svolta dall’ISTAT a febbraio 2020, oltre a mostrare le tante discriminazioni e disparità presenti nelle politiche del lavoro, evidenzia una totale assenza delle Istituzioni nella presa in carico di tali criticità.

Il genere al tempo del COVID-19

Nell’era del COVID19 la provenienza geografica, il genere[1] e la classe sociale hanno rappresentato fattori determinanti nell’aumento di disuguaglianze, discriminazioni e carenze di opportunità. Nella totale incertezza in cui ci siamo trovati a vivere le cose sicure sono rimaste quelle non monetizzabili e quelle che avremmo voluto vedere scomparire: le disparità, le ingiustizie, il non rispetto dei diritti fondamentali nell’emergenza […]

Smart-working, telelavoro e lavoro da casa

franco.cilenti / Luglio 19, 2020 9:27 am

Inchiesta del PRC sulle modalità da lavoro remoto molto diverse tra loro che spesso vengono confuse e sovrapposte

Smart-working, telelavoro e lavoro da casa

Spesso per semplificare si tende a confondere o peggio a sostituire il concetto di telelavoro con quello di smart working, traducibile in italiano con l’espressione “lavoro agile”. In realtà i due approcci, sebbene resi possibili da strumenti informatici simili, differiscono molto l’uno dall’altro. Non solo sul piano teorico, ma anche nella prassi e specialmente nella normativa che regola i rapporti […]

Classe e coscienza

franco.cilenti / Luglio 15, 2020 1:07 pm

“La coscienza di classe non è data una volta per tutte e il suo cammino non è segnato da un’evoluzione progressiva, da livelli più bassi via via verso livelli più elevati. In situazioni molto diverse tra loro, in termini di obiettivi, di forme di lotta e di collegate forme di coscienza di classe, possiamo annoverare sia processi “rivoluzionari”, sia processi “riformisti”, scontri di classe che coinvolgono gli sfruttatori diretti o anche le loro espressioni politiche e le istituzioni dello Stato.” Alberto Deambrogio

Classe e coscienza

Negli ultimi anni, ormai più di dieci, abbiamo assistito a diversi tentativi di ricostruzione di una sinistra di alternativa. Tutte queste prove, perlomeno sul terreno politico-elettorale, hanno dato esiti negativi. L’“ultimo treno” non preso è rappresentato dall’“Altra Europa per Tsipras”, che nonostante la buona performance alle elezioni europee non è riuscita a consolidarsi e istituirsi come un punto di riferimento […]

Un governo di semplice facciata

franco.cilenti / Luglio 14, 2020 8:28 am

L’inadeguatezza del governo emerge sulla fase 3 mentre la situazione economica e sociale del paese peggiora di mese in mese. Confindustria ormai ha sposato la linea dell’opposizione a Conte e ai sindacati, riscoprendo il ruolo dimenticato del “sovversivismo delle classi dirigenti” che giusto un secolo fa alimentò il fascismo, oggi al più può favorire il grande ritorno di una destra stracciona sempre più autoritaria e corrotta. E il sindacato, rallentato dalle silenziose crisi interne, rischia di rimanere alla finestra.

Un governo di semplice facciata

Alla fine il Governo Conte con i suoi Stati Generali ha partorito il classico topolino. Così ha fatto, dopo tante attese, dopo aver archiviato fra imbarazzati silenzi l’altrettanto deficitario piano Colao, un prodotto incompleto, senza proposte di spesa e cronoprogrammi, ma con tante suggestioni improponibili fra condoni, sanatorie, scudi legali, nuove privatizzazioni sotto traccia. Chi si aspettava da parte del […]

In rete il numero di luglio di Lavoro e Salute

franco.cilenti / Luglio 11, 2020 6:30 pm

CONTEntiamoci o lottiamo per riconquistare i molti diritti soppressi – La situazione economica e sociale peggiora: la faccia di questo governo – Crisi: Il governo pensa alla pistola Taser

In rete il numero di luglio di Lavoro e Salute

www.lavoroesalute.org ANCHE IN VERSIONE INTERATTIVA www.blog-lavoroesalute.org/lavoro-e-salute-luglio-2020 3- editoriale No lotta? No lavoro! 4- Un governo di semplice facciata 4- Un operaio vive 5 anni in meno di un dirigente 7- Il virus è di classe. Si allargano le differenze sociali 8- La scuola scialuppa 9- Autonomia differenziata. Il silenzio interessato 10- Ecco la sanità nel Lazio 12- “Era solo vento; […]

Part time pubblici e privati

franco.cilenti / Luglio 11, 2020 9:09 am

Gli ultimi dati sul part time nel settore pubblico e privato confermano le debolezze strutturali del nostro sistema produttivo, che penalizza ancora soprattutto l’occupazione delle donne. Un’analisi di genere

Part time pubblici e privati

Il part time in Italia è in aggregato una percentuale innocua, attestandosi nel 2019 al 19% del totale degli occupati (dipendenti e indipendenti), pur avendo subito un incremento importante negli anni di crisi economica (nel 2005 l’incidenza era del 13%). Prima dell’emergenza da Covid19 una persona occupata su cinque era part time, una percentuale di poco inferiore alla media europea. […]

Usciamo dal silenzio

franco.cilenti / Luglio 11, 2020 8:58 am

Lodate e ringraziate durante il lockdown. E poi scaricate dalla politica. Le donne, le più colpite dalla crisi economica, fanno rete per ripensare insieme una società più inclusiva e democratica. Dove l’identità femminile sia finalmente riconosciuta. >>> In edicola il nuovo numero del settimanale LEFT

Usciamo dal silenzio

Le donne, insieme ai giovani, sono le più colpite dalla crisi economica seguita alla pandemia da Covid-19. Moltissime hanno perso il lavoro perché impiegate nei servizi, nel turismo, e nei settori economici che più hanno risentito del lockdown. Ma non solo per questo. Chi invece durante la quarantena non ha mai smesso di lavorare, insieme allo smart work ha dovuto […]

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