Le multinazionali intensificano i tagli di posti di lavoro di fronte alla spinta dell’IA

Un sondaggio di KPMG ha rilevato che il 78% dei dirigenti è sotto forte pressione per dimostrare che l’intelligenza artificiale genera risparmi. Foto: EFE.

Aziende come Amazon, Nestlé e UPS hanno eliminato più di 45.000 posti di lavoro negli Stati Uniti e in Europa, citando un rallentamento economico e la pressione per automatizzare le attività con l’intelligenza artificiale per controllare la spesa.

Multinazionali come Amazon, Nestlé e United Parcel Service (UPS) stanno intensificando un’ondata di licenziamenti di massa negli Stati Uniti e in Europa. Secondo i media, questo mese le aziende statunitensi hanno annunciato più di 25.000 tagli di posti di lavoro, una cifra che non include i 48.000 licenziamenti annunciati da UPS all’inizio del 2025.

In Europa, il totale supera i 20.000, con Nestlé che rappresenta la quota maggiore con l’eliminazione di 16.000 posti di lavoro la scorsa settimana. Amazon, da parte sua, ha annunciato un taglio fino a 14.000 posti di lavoro nella sua sede, gli analisti indicano che la cifra di Amazon potrebbe raggiungere i 30.000

Le ragioni variano, dalle ristrutturazioni dei nuovi amministratori delegati di Target e Nestlé, all’impatto dei dazi imposti dall’amministrazione Donald Trump, come nel caso di Carter, che taglia il 15% dei suoi posti di lavoro.

L’obiettivo principale dei tagli è sui ruoli amministrativi, che sono considerati più vulnerabili all’automazione. Un’indagine condotta da KPMG, società statunitense di servizi di revisione contabile, fiscale e di consulenza, ha rilevato che gli investimenti previsti nell’IA sono aumentati del 14%, con una media di 130 milioni di dollari per azienda, e il 78% dei dirigenti sente un’intensa pressione per dimostrare che l’IA consente di risparmiare denaro e aumentare i profitti.

https://geo.dailymotion.com/player.html?video=x9skzf8&

Gli analisti sottolineano che la strategia delle grandi aziende potrebbe essere indice di cambiamenti strutturali, cercando di giustificare i miliardi investiti in strumenti di intelligenza artificiale. Nel frattempo, gli economisti descrivono l’attuale mercato del lavoro come una “fase di basse assunzioni”, in cui le aziende riducono discretamente la loro forza lavoro non riempiendo i posti vacanti.

I massicci tagli di posti di lavoro arrivano mentre il governo degli Stati Uniti sta attraversando il secondo shutdown governativo più lungo della sua storia, lasciando gli investitori senza dati ufficiali sulla disoccupazione a livello nazionale.

Se questa tendenza dovesse accelerare, potrebbe indebolire ulteriormente la fiducia dei consumatori e l’economia in generale. I funzionari della Federal Reserve hanno espresso preoccupazione per il fatto che questo contesto potrebbe portare a licenziamenti più rapidi.

29/10/2025 https://www.telesurtv.net/